क्रिप्टो के साथ भुगतान करें: क्रिप्टो पेरोल के बारे में आपको क्या जानने की जरूरत है

2021 तक, Bitcoin और अन्य क्रिप्टोकरेंसी की लोकप्रियता क्रिप्टो स्पेस से आगे निकल गई है। कई कंपनियां और व्यक्ति विभिन्न क्षेत्रों में इस तकनीक के लाभों को पहचान रहे हैं, खासकर रोजमर्रा के भुगतान में। और इसमें क्रिप्टो पेरोल शामिल है: क्रिप्टोक्यूरेंसी का उपयोग करके अपने कर्मचारियों और/या सहयोगियों को भुगतान करना।

क्रिप्टो के साथ कर्मचारी पेरोल को संभालने के लाभों में भुगतान की गति और सुरक्षा शामिल है, लेकिन यह नई चुनौतियों का भी सामना करता है। इसलिए, यह जानना बुद्धिमानी है कि क्रिप्टो पेरोल कैसे आयोजित किया जाता है और इस पद्धति को अपनाने के क्या निहितार्थ होंगे।

उदय के साथ Bitcoin की कीमत, बड़ी संख्या में कार्यकर्ता बन गए हैं इच्छुक क्रिप्टोकुरेंसी में अपना वेतन प्राप्त करने में, क्योंकि वे बाद में लाभ उठा सकते थे। नियोक्ताओं के मामले में, ट्विटर जैसे उद्योग जगत के दिग्गजों ने भी माना क्रिप्टोक्यूरेंसी के साथ अपने कर्मचारियों के वेतन का भुगतान करना। इसलिए, आने वाले वर्षों में, उन कंपनियों को ढूंढना बहुत आम होगा, जिन्होंने अपने दैनिक कार्यों में क्रिप्टो पेरोल लागू किया है।

क्रिप्टो पेरोल के लाभ

सुरक्षा और नियंत्रण

जैसे-जैसे क्रिप्टोक्यूरेंसी दुनिया परिपक्व होती है, क्रिप्टो पेरोल के लाभ बढ़ते हैं। लेनदेन की सुरक्षा विनियमित एक्सचेंजों और वॉलेट द्वारा सुनिश्चित की जाती है, जो कुछ समय से बाजार में हैं। इस प्रकार, पेरोल के हिस्से के रूप में समय-समय पर धन भेजने या प्राप्त करने की प्रक्रिया स्वचालित और पूरी तरह से सुरक्षित हो सकती है।

इसके अलावा, यदि गैर-हिरासत में सेवाएं शामिल हैं (जैसे Alfacash), अपने फंड पर उपयोगकर्ताओं का नियंत्रण सुनिश्चित करता है कि विश्वास कोई समस्या नहीं है। कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों को अधिक वित्तीय स्वतंत्रता होगी। सुरक्षा भी बढ़ेगी, केंद्रीकृत एक्सचेंजों को हैक जोखिम नहीं होगा।

क्रिप्टोकाउंक्शंस का उपयोग करके, सभी भुगतानों को पारदर्शी और दर्ज करने की गारंटी दी जाती है ब्लॉकचेन. सभी लेन-देन का एक रिकॉर्ड प्रमाणित करता है कि नियोक्ताओं और श्रमिकों को इस बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है कि भुगतान भेजा गया था या नहीं।

गति, पहुंच, और बहुत कुछ

आज दुनिया भर में कर्मचारियों वाली कंपनियां ट्रेंडी हो गई हैं। को भुगतान पारंपरिक तरीकों से किए जाने पर अन्य अक्षांश वास्तविक सिरदर्द हो सकते हैं, क्योंकि वे कई नियामक बाधाएं पेश करते हैं और इसे पूरा करने में पूरे एक सप्ताह तक का समय लग सकता है।

दूसरी ओर, क्रिप्टोकरेंसी के साथ पेरोल का भुगतान काफी तेज हो सकता है (इसे पूरा होने में कुछ ही मिनट लग सकते हैं) और अनावश्यक शुल्क बचाएं। यदि कर्मचारी में हैं वही देश, अभी भी लाभ हैं। भुगतान की गति अभी भी है, और यह श्रमिकों को उनके पैसे पर अधिक नियंत्रण देने का एक तरीका बन सकता है।

इसके अलावा, यह प्राप्तकर्ताओं के लिए अपने वित्त में विविधता लाने का एक अवसर हो सकता है निवेश करके अन्य क्रिप्टोकरंसी में। विभिन्न संपत्तियों, आंकड़ों, स्वचालित भुगतानों और अन्य अतिरिक्त सुविधाओं को शामिल करने के लिए क्रिप्टोक्यूरेंसी भुगतान की गति का अधिक लाभ उठाने का एक तरीका यह है कि जब कंपनियां भुगतान प्रोसेसर का उपयोग करती हैं (जैसे कि ALFAcoins) और अपनी आय सीधे क्रिप्टोकरंसी में प्राप्त करते हैं।

क्रिप्टो पेरोल डाउनसाइड्स और उन्हें कैसे दूर किया जाए

वर्तमान में, दुनिया भर में कई कर्मचारियों को क्रिप्टोकरेंसी में भुगतान किया जाता है। उदाहरण के लिए, ऑस्ट्रेलियन बेसबॉल लीग क्लब पर्थ भुगतान करता है बीटीसी में उसके कर्मचारी। यहां तक कि आने वाले न्यूयॉर्क शहर के मेयर, एरिक एडम्स, की घोषणा की इस महीने की शुरुआत में कि वह Bitcoin में अपनी पहली तीन तनख्वाह प्राप्त करने को तैयार है।

यह पूछे जाने पर कि कौन से क्रिप्टोक्यूरेंसी कर्मचारी अपने वेतन के हिस्से के रूप में प्राप्त करना पसंद करेंगे, उनमें से कई शायद कहेंगे Bitcoin (BTC)। हालांकि, उन देशों में जहां इस भुगतान पद्धति को विनियमित किया जाता है, करों का भुगतान करना दिन का क्रम है। संयुक्त राज्य अमेरिका में, उदाहरण के लिए, क्रिप्टोकरेंसी के साथ मजदूरी "अन्य आय की तरह कर" है। इसका मतलब यह है कि अगर Bitcoin में भुगतान प्राप्त करने वाले श्रमिकों को 20% से अधिक की आय प्राप्त होती है और उन्हें समाप्त कर दिया जाता है, तो उन्हें संबंधित कर का भुगतान करना होगा।

इसके अलावा, Bitcoin भुगतान प्राप्त करने में कर ही एकमात्र कमी नहीं है, क्योंकि इसकी अस्थिरता दोनों पक्षों के लिए हानिकारक हो सकती है। इसे देखते हुए, भुगतान करने पर विचार करना एक अच्छा विकल्प है स्थिर सिक्कों के साथ, जैसे दाई (डीएआई) और टीथर (यूएसडीटी) - जब तक कि कर्मचारी अन्यथा पसंद नहीं करता। इस तरह, बाजार में उतार-चढ़ाव के नुकसान के बिना, वेतन के भुगतान में क्रिप्टोकरेंसी का उपयोग करने के लाभों को बनाए रखा जाता है।

संभावित क्रिप्टो नियम

जिस आसानी से कर्मचारी क्रिप्टो में भुगतान प्राप्त कर सकते हैं, वह सिद्ध हो गया है। इसके बावजूद, एक मुद्दा जो वर्तमान में नियोक्ताओं के लिए चिंता का विषय हो सकता है, वह है क्रिप्टोकरेंसी का विनियमन और उस देश में उनकी वैधता की स्थिति जहां वे स्थित हैं। कई न्यायालयों में, क्रिप्टोकरेंसी की अवैध स्थिति नहीं होती है; लेकिन कुछ देशों ने अपने विनियमन के लिए तंत्र को अनुकूलित किया है, जिसमें धन शोधन से बचने के लिए करों और प्रोटोकॉल का भुगतान शामिल है।

अधिकारियों द्वारा आवश्यक सभी डेटा एकत्र करना नियोक्ताओं के लिए बोझिल हो सकता है। इसलिए, क्रिप्टो भुगतान प्रोसेसर चीजों को बहुत आसान बना सकता है। उनमें से कुछ इनकमिंग और आउटगोइंग लेनदेन पर वित्तीय रिपोर्ट जैसे उपकरण प्रदान करते हैं, जो कंपनियों को अपने वित्तीय संचालन का बेहतर ट्रैक रखने में मदद करते हैं। इसी उपकरण के साथ, नियोक्ता क्रिप्टो पेरोल का बेहतर ट्रैक रख सकते हैं।

कंपनियों के लिए भुगतान प्रोसेसर का एक और अतिरिक्त मूल्य यह है कि आमतौर पर ये प्लेटफॉर्म कानून के साथ पंजीकृत होते हैं। इसलिए, नियोक्ताओं को पेरोल के लिए उनका उपयोग करने में कोई समस्या नहीं होगी। भुगतान प्रोसेसर के साथ हाथ से हाथ मिलाकर, क्रिप्टो पेरोल नियोक्ता-कर्मचारी संबंधों का भविष्य बन सकता है, जिसके परिणामस्वरूप सभी प्रकार के व्यवसायों में पारदर्शिता और गति आती है।

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